Інфодовідка: Проведення конкурсного відбору для вступу на державну службу за кордоном

Логотип Лабораторія Програма Рада

slide2

Деякі країни для найму державних службовців створили спеціальні служби (Австрія, Англія, США, Швеція та інші). В інших країнах наймом займаються самі відомства, що потребують нових співробітників.

При відборі на посаду державних службовців найчастіше використовується конкурсна система (Австрія, Литва, Латвія, Польща, США, Туреччина, Франція).

Рідше використовується формальний підхід, що враховує отриману освіту (США) та рекомендації з попереднього місця роботи в державних органах (Індія).

Деякі посади, особливо вищого рангу, можуть перебувати на контролі політичного керівництва країни (Швеція, Фінляндія, Данія, Німеччина,  Італія).

Для тих, хто хоче перевірити себе – прямі посилання на тести деяких країн доступні у дослідженні (відповідними мовами).

Читати: Проведення конкурсного відбору для вступу на державну службу за кордоном

Інформаційна довідка, підготовлена Європейським інформаційно-дослідницьким центром на запит народного депутата України.

Діяльність Європейського інформаційно-дослідницького центру координується Лабораторією законодавчих ініціатив за підтримки програми USAID “Рада: підзвітність, відповідальність, демократичне парламентське представництво”, що виконується Фондом “Східна Європа”.

Залишити відповідь